Overprikkeling bij Niet-Aangeboren Hersenletsel
Bij veel mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) komt overprikkeling voor. Hoe vaak precies, is onduidelijk, omdat er nog geen goede test beschikbaar is om overprikkeling te meten. In deze blog wordt ingegaan op wat er al wél duidelijk is over overprikkeling bij...
Nieuw: werkgevers mogen zelf onderzoek doen na arbeidsongeval
Sinds 1 januari 2023 is het voor werkgevers mogelijk om zelf onderzoek te doen na een meldingsplichtig arbeidsongeval. Het doel hiervan is dat werkgevers meer tijd en geld gaan investeren in de verbetering van de veiligheidsmaatregelen en in de cultuur die daarbij...
Letselschade door de slaapapneu-apparaten van Philips
De afgelopen tijd is er veel te doen geweest over de mogelijke gezondheidsgevaren bij de slaapapneu-apparaten van Philips. In juni 2021 werd bekend dat Philips verschillende apparaten terugriep vanwege mogelijke gezondheidsrisico’s. Het schuim in de machines zou...
Letselschade door een val over bladeren, wat nu?
In de herfst ontkomen we er niet aan: een groot deel van het land ligt bezaaid met bladeren die in de herfst uit de bomen vallen. Wanneer de bladeren op het wegdek terecht komen, kan dit voor ongelukken zorgen. U kunt op de fiets, met de auto of te voet uitglijden en...
Werkgeversaansprakelijkheid: de zorgplicht en ‘huis-tuin-en keukenongevallen’
Wanneer u als werknemer tijdens de uitvoering van uw werk letselschade oploopt, kan het zijn dat de werkgever hiervoor aansprakelijk is. Maar dit is niet altijd zo. Zo is uw werkgever niet aansprakelijk wanneer de letselschade is ontstaan door opzet of door uw eigen...
Groepsaansprakelijkheid letselschade bij de Mallorca-zaak
Op 18 november 2022 deed de rechtbank Midden-Nederland uitspraak in de Mallorca-zaak. Een zaak waarin een groep van 9 jongens uit Hilversum terecht stond voor openlijke geweldpleging, en sommigen ook voor (poging tot) doodslag in de nacht van 13 op 14 juli 2021. Carlo...
Slachtoffer van letselschade?
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Beschrijf uw situatie en wij nemen zo snel mogelijk vrijblijvend contact met u op.
of bel: 030 202 70 04





