Arbeidsongeval
Een arbeidsongeval zit in een klein hoekje. Door een kleine fout kunnen op de werkvloer gemakkelijk nare ongevallen gebeuren. Deze ongevallen kunnen letselschade of overlijdensschade tot gevolg hebben. Denk bijvoorbeeld aan een ongeval in een fabriek, in een bouwplaats of op kantoor. De letselschade die naar aanleiding van zo’n arbeidsongeval ontstaat, kan worden verhaald op de werkgever. Ook voor een verkeersongeval tijdens werktijd kan de werkgever aansprakelijk worden gehouden.
Zorgplicht
Op de werkgever rust de zorgplicht om de werknemer in een veilige werkomgeving te laten werken. Hieraan worden hoge eisen gesteld. De werkgever moet rekening houden met alle risico’s die het werken met zich meebrengt. Om veilig en gezond te kunnen werken zijn regels opgesteld en vastgelegd in de Arbo-wetgeving. De werknemer wordt door de wet beschermd. Dit betekent dat de werkgever moet aantonen dat hij alle mogelijke maatregelen heeft genomen om een ongeval te voorkomen. Van verlichtende omstandigheden die de werkgever van aansprakelijkheid kunnen ontslaan is niet snel sprake. Ook zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) en uitzendkrachten worden door de wet beschermd.
Beroepsziekte
Ook kan de werkgever aansprakelijk worden gehouden als er sprake is van een beroepsziekte, zoals OPS (schildersziekte), blootstelling aan asbest (mesothelioom) of andere giftige stoffen, een burn-out of RSI/CANS.
Persoonlijke benadering
Binnen een letselschadezaak wordt een slachtoffer vaak geconfronteerd met vragen op het gebied van werk, re-integratie en het inschakelen van de juiste zorg. Door onze persoonlijke benadering en brede inzet van hulp staan wij u op al deze gebieden bij.
Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB-verzekering)
De meeste werkgevers zijn verzekerd voor letselschade veroorzaakt door een arbeidsongeval. Zodra de aansprakelijkheid door de verzekeraar van de werkgever is erkend, dienen de kosten van de advocaat te worden vergoed door de verzekeraar. Ferme Letselschade Advocaten in Utrecht kan het slachtoffer dan kosteloos bijstaan.
Contact
Slachtoffer van letselschade?
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Beschrijf uw situatie en wij nemen zo snel mogelijk vrijblijvend contact met u op.
of bel: 030 202 70 04
Ervaringen
friesland
ik heb van af 2018 tot 2023 Hanneke van Ommen voor mijn letselschade in geschakeld , en met zeer tevredenheid en vriendelijk en luisterend oor als dat even nodig was,
het is nu afgehandeld, maar doe als het moet weer een beroep op Hanneke.
Goede afhandeling dankzij de goede insteek
Na een ongeval, waarvan ik destijds in eerste instantie helemaal niet doorhad wat voor gevolgen dat zou hebben voor m’n leven, kwam ik bij Wendy Boer terecht. Zij wist helder uit te leggen wat er aan zou komen inzake de schadeletsel zaak. Door de jaren heen heeft ze dit goed begeleid, met begrip, altijd duidelijk, open, geduldig, en wat ik zelf erg prettig vind; heel rustig en met vertrouwen. Ik denk dat mede door deze insteek, ook naar de verzekeraar toe, de zaak goed is afgerond. Heel veel dank daarvoor!
Heel erg bedankt voor de moeite, tijd en inzet
Annemieke Govers heeft mij bijgestaan gedurende 1 jaar na een verkeersongeluk met letsel.
Ik ben zelf een selectief persoon als ik een advocaat onder handen neem. Mensenkennis en goed gevoel spelen er een rol bij voor mezelf en dat was er bij Ferme Letselschade met Annemieke als letsel deskundige.
Waar ik zeer tevreden over ben is dat zij vakkundig en professioneel was, zij stond altijd klaar en heeft me duidelijk begeleid in dit traject. En vooral het stukje meelevend zijn en meedenken in situaties waar ik soms niet uit kwam daar was Annemieke die mij hielp.
Ik adviseer een ieder met letsel Mevrouw Annemieke Govers te benaderen. Ik ben niks tekort gekomen, zij is voor mijn belang opgekomen met volledige inzet en ook een zeer fijne communicatie en vooral duidelijk, en heeft mijn verwachtingen zwaar overtroffen!
Ik wil haar heel erg bedanken voor haar moeite, tijd en inzet. De zaak is zeer correct verwerkt en afgewikkeld, ik kan nu door met mijn leven.