Verzekeren tegen arbeidsongevallen: de goedwerkgeverschap-verzekering
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid van uw werknemers. Zelfs na een RI&E en goede werkvoorschriften kan er echter nog wel eens iets misgaan, bijvoorbeeld wanneer uw werknemer voor zijn werk de weg op moet. Raakt een werknemer verzeild in een...
Schadelijdende ambtenaren en de Wnra
Sinds 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van toepassing. De ambtenaren die onder deze wet vallen, krijgen een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling en het gewone arbeidsrecht is op hen van toepassing. Dit heeft...
Whiplashklachten door aanrijding: causaal verband?
In een eerder blog is al stilgestaan bij het Delta-V-onderzoek in verband met whiplashklachten. Als iemand na een achterop-aanrijding last heeft van nek- en rugklachten dan wordt dat een whiplash genoemd. Verzekeraars verlangen naar aanleiding van schadeclaims bij...
Opzettelijke aanrijding: dekt de WAM-verzekeraar de schade?
Met de afkorting WAM wordt gedoeld op de Wet Aansprakelijkheidsverzekering Motorrijtuigen. Op basis van de WAM moet een autobezitter verplicht een autoverzekering afsluiten. Na het afsluiten van een dergelijke verzekering is een autobezitter verzekerd tegen de schade...
Persoonlijk onderzoek door de verzekeraar: rechtmatig of onrechtmatig?
Als een verzekeraar over een schadeclaim moet oordelen, kan een verzekeraar een persoonlijk onderzoek verrichten. Een persoonlijk onderzoek is een onderzoek waarbij bijzondere onderzoeksmethoden of -middelen worden gebruikt die inbreuk maken op de persoonlijke...
Verkeersongevallen door epilepsie
Epilepsie is een hersenaandoening waarbij aanvallen voorkomen. Als iemand een epileptische aanval krijgt achter het stuur, kan dat een (ernstig) verkeersongeval tot gevolg hebben. Wat is epilepsie? Tijdens een epilepsie-aanval kan iemand bij bewustzijn zijn, maar...
Slachtoffer van letselschade?
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Beschrijf uw situatie en wij nemen zo snel mogelijk vrijblijvend contact met u op.
of bel: 030 202 70 04





